自落地靈峰街道橫山塢村以來，安睿吉太赫茲光學器件項目迅速投入狀態。1個多月，已經新招引到4名大學生人才加入到項目的管理和研發當中?！叭瞬攀瞧髽I的基石，只有夯實人才基礎，才能更好地實現企業健康發展?！痹撊瞬彭椖控撠熑吮硎?，團隊將持續做好人才招引工作，努力將企業發展的“引擎”打造好。

枝繁巢暖，引鳳來棲。近年來，靈峰街道深入實施“人才強縣、創新強縣”首位戰略，不斷優化人才環境，完善人才政策。為進一步集聚人才資源，今年，街道搶抓產業新風口，聚焦新能源、新材料、電子信息、金融等產業發展需求，在健全工作機制、完善評價體系、優化引才機制的前提下，持續建強產業平臺，提升人才“磁引力”，吸引了一大批創新創業項目落地扎根，也吸引了一大批年輕人才在靈峰工作生活。截至10月，街道已招引青年大學生682人，其他大學生723人，完成全年目標任務的112.4%。

人才需要項目，項目需要平臺。靈峰街道立足國家級旅游度假區優勢，在今年加快推進了靈峰智慧谷建設、建成了靈峰“智薈家”大學生創新創業平臺，成功招引了能鏈智電、“訂單來了”等一批高端項目。目前已合計招引到120余名大學生到安吉工作。這些優質項目正逐漸成為助力靈峰乃至安吉全縣聚才引智的“活招牌”?！靶缕脚_造就新生態、新產業激發新動能，能夠為年輕人才提供施展才華的平臺，再加上靈峰的綠水青山，這些因素疊加，讓年輕人才更向往?！膘`峰街道黨工委委員朱晶晶介紹，像今年新招引的安睿吉、紫晶石固態電池、肌膚管家等項目均為創業人才項目，除了“自帶”一批人才落地外，它們也將在后續發展中吸引更多年輕力量的加入。

靈峰的美麗鄉村也為人才打造好夢幻舞臺。茶話主理人游夢婷帶著十余人的團隊落地大竹園鄉旅夢工廠，以“茶+咖啡”的個性組合出圈。白云齊公司二十余人年輕團隊的到來，為當地村民打開了新思路。

本地青年也是年輕人才中的重要組成。沈金龍今年回家創業，與大竹園村其他返鄉青年一起在村里賣起了咖啡。他說，每天都有大量的客人涌進村子，自己切切實實感受到了村莊的發展?！跋Ｍ苡性絹碓蕉嗄贻p人回到家鄉、回到鄉村，用更新的視角審視和打造這方土地，讓它擁有更多的發展機遇?！彼f。